深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，省國資委和省屬國有企業黨組織認真貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，聚焦主責主業，系統謀劃、一體推進學查改，以優良作風激發改革發展活力，持續推動國有資本和國有企業做強做優做大。
壓實責任 統籌推進
省國資委認真履行黨委主體責任，成立工作專班，統籌抓好機關及國有企業學習教育，有序推進學習研討、查擺問題、整改整治、開門教育等各項重點任務落實。5月21日至25日，組建4個調研組，由黨委班子成員帶隊，對32戶系統企業開展了調研督導工作。
貴州能源集團壓實各級黨組織責任，把學習教育融入生產經營、安全環保、深化改革等重點工作，圍繞建設新型綜合能源基地和打造西南地區煤炭保供中心戰略定位，深入抓好學習研討，全面查擺問題，堅持立行立改，緊扣“煤電氣化”主責主業扎實推進“富礦精開”，持續強化能源保供，以過硬作風確保重大項目建設高質有序推進。
黔晟國資黨委聚焦學查改重點任務，充分發揮“頭雁效應”，帶動企業上下堅持“學做同頻”，激勵黨員干部在推動發展中擔當作為。目前，企業采取“揭榜掛帥”方式推動實施項目40余個。
貴旅集團堅持將學習教育與中心工作相結合，切實轉變作風、強化服務。“五一”假期，集團領導班子成員深入一線調度指揮工作，推動主要經營業務提質增效明顯，酒店客房總收入同比增長9.54%，景區收入同比上升130.67%。
學深悟透 凝心聚魂
貴州鐵投集團聚焦主題持續深入學，通過建立“每周一學”集中學習機制，利用集團黨委會前的30分鐘，跟進學習《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等重點內容。集團還以黨建帶工建帶團建為紐帶，打造黨員干部帶頭學、年輕干部重點學的良好氛圍，確保學有質量、入腦入心。
“專題學習的內容是什么”“對照查擺的問題是什么”“對下一步工作的想法和建議是什么”……高速集團黨委通過“黨員述學”機制，引導領導干部、新提拔干部、年輕干部等重點群體堅持問題導向，以“‘個人述’+‘大家議’”方式，加深對中央八項規定精神的認識理解，增強落實的行動自覺。
港航集團黨委采用“集中學習+主題研討+問題查擺”等方式，舉行學習教育讀書班暨“高質量項目管理提升”大學習大討論專題會。同時，集團把學習研討同生產經營、防汛安全監督檢查相結合，深入航電樞紐、港口碼頭一線，與廣大黨員干部群眾交流學習心得，督導基層黨組織加強學習，結合實際工作開展問題查擺和整改整治。
通過組織黨委班子示范學、基層黨組織集中學、黨員個人深入學，全省國資系統將學習教育轉化為推動國有企業高質量發展強大動力，助推提升國企改革、國資監管、央企招商、國企黨建等各項工作。
學用結合 求真務實
聚焦作風建設和生產經營關鍵問題，貴州磷化集團班子成員以大處著眼，領題調研22項重點任務，從細處發力，在精文減會、備案管理督查考核、嚴防“花式”匯報增加基層負擔等方面，持續改進工作作風。截至目前，集團班子領題調研的無水石膏造紙技術及下游包裝材料產品開發和產業化推廣、“1468”項目（磷石膏分解制硫酸聯產水泥裝置）降本提質與成本管控優化、新能源產業降本提質等問題取得積極成效。
“部分巷幫錨桿施工角度不合規定，必須重新補打、整改到位……”日前，西南能礦集團總部項目運營黨支部與西南能礦建工生產黨支部黨員，深入摩天沖項目二采區各掘進作業面，詳細“診斷”井下開拓掘進過程中存在的問題，并開出“藥方”。
把學習教育與深化作風建設專項行動成果相結合，西南能礦集團以總部管理職能部門黨支部的“智慧大腦”與一線生產部門黨支部的“執行手臂”緊緊結合，立行立改化解難題，有效推動經濟發展質效結合。
把學習教育與中心工作相結合，一體推進學查改，全面加強國資系統作風建設，持續強化嚴的基調、嚴的措施和嚴的氛圍，推動服務高質量發展能力不斷增強。今年前4月，省國資委23戶獨資及控股企業生產經營整體穩定，營業收入同比增長1.9%，利潤總額同比增長6.7%。
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