關于2024年貴州能源集團職稱申報評審
工作安排的通知
各子（分）公司、本部各部室：
根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱工作有關問題的通知》（黔人社通〔2024〕35號）及《貴州省人力資源和社會保障廳關于2024年貴州省工程系列職稱申報評審工作的通知》（黔人社通〔2024〕56號）精神，結合貴州能源集團職稱工作實際，現就2024年職稱申報評審工作有關事項通知如下。
一、職稱評審信息系統
2024年度繼續推行職稱評審信息系統，評審類職稱（含考評結合）8月1日起依托“貴州省人才人事綜合業務管理服務平臺”（網址：http://rcrs.gzsrs.cn:8888/ips/）開展評審。政工系列職稱申報依托“貴州省企業思想政治工作系列職稱申報評審系統”開展，具體安排另行通知。
二、評審工作計劃及時間節點
2024年度系列職稱評審工作按照全省統一的時間要求組織實施，主要包括“個人申報資料上傳時間”、“個人點擊申報時間”、“各評審委員會線上材料收取截止時間”、“繳費截止時間”、“評委會政策性審查工作完成截止時間”、“評委會線上評審完成截止時間”等六個時間節點。各子（分）公司要嚴格按照時間節點完成相應申報工作，評審計劃安排詳見附件1。
三、申報評審工作安排
（一）做好申報人賬號創建和關聯工作
各子（分）公司應在各系列職稱申報開始前，完成單位賬號、管理員賬號、經辦人賬號創建工作，并指導申報人做好本人賬號創建和關聯。
職稱評審個人賬戶由用人單位創建改為個人自主注冊，申報人訪問貴州省人力資源和社會保障廳“貴州職稱一站式辦理”（https://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl/）進行個人注冊且實名制驗證通過后，可辦理職稱證書相關業務。與用人單位綁定后，可辦理職稱申報相關業務。除單位賬號外其他所有賬號均與使用者本人信息關聯，實行實名制管理。
（二）指導申報人員做好申報準備及材料提交工作
申報人員創建職稱申報個人賬號后，即可登錄系統維護本人基本信息和上傳、存儲申報資料，提前為提交申報材料做好準備。
工程系列職稱申報人從8月1日至8月18日可登錄系統維護本人信息、上傳申報材料，做好相關準備工作。準備就緒的可點擊“預約自動申報”，系統將在申報時段內自動申報，也可于8月19日8:00至8月23日17:00手動申報。為錯開8月19日至8月23日申報高峰，建議選擇“預約自動申報”。申報信息一經提交不得自行變更。（工程系列職稱申報材料上傳清單詳見附件2）。
系統嵌入了第三方知名學術平臺論文查重服務功能，申報人、各子（分）公司根據需要自主選擇使用和確定費用來源，查重費用由提供服務的第三方平臺收取。
（三）做好資格審查、公示推薦、材料流轉及評審繳費工作
1.資格審查。各子（分）公司須認真對照《貴州省職稱申報評審工作規則（試行）》評審條件審查申報人員資格，發現填報錯誤、被信息系統“學術風險預警”提示（以下簡稱“風險提示”）、其他不符合申報要求等問題的，在系統相應板塊填寫審查意見，指導申報人及時進行補正。確保進入公示、推薦環節的申報材料真實、有效、完整、合規，確保補正后的申報材料不存在學術風險預警提示，或被風險預警提示但已進行風險排除，不影響推薦。
2.公示推薦。符合申報條件推薦送評的，應以適當方式在線下和系統內公示5個工作日。本單位同系列申報人只進行一次公示，不得分批公示。公示啟動后，申報材料不能退回補正，本單位未進入公示環節的申報材料自動終止本年度申報。公示期間接到舉報反映的，及時進行核實并作出相應處理。公示結束后，對資格審查和公示期間涉及“風險提示”人員已排除風險不影響推薦的，出具書面說明（加蓋單位公章），會同申報材料在系統中上傳推薦。申報截止日后10日內，完成信息系統公示工作并向上一級流轉節點推送。
3.材料流轉。各流轉節點接收材料后應在3個工作日內完成審查推送工作，確保申報人材料在評委會材料收取截止日前推送到位。未在規定時間內完成材料推送，導致申報人材料不能及時送評的，責任由未在規定時限內完成推送的單位承擔（申報相關流程參見附件3）。
4.評審費收取。從2024年起，職稱評審費統一通過職稱系統收繳。職稱評審委員會確認接收申報人職稱申報材料后，系統生成繳費二維碼，申報人在規定時限內掃碼繳費，收到人力資源社會保障部門發送的開具非稅票據短信后，可按短信通知自行下載非稅票據。繳費截止時間另行通知。申報人未在規定時間繳費的，視作放棄申報。
（四）職稱申報綠色通道
1.博士、碩士可根據其學術、技術水平直接申報副高、中級專業技術職務。
2.獲得相應榮譽稱號的高技能人才可按照《省人力資源社會保障廳關于轉發人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見的通知》（黔人社通〔2021〕114號）直接申報工程系列高級職稱。
上述申報人員在填報時評審類型均選擇“綠色通道”，適用工程系列社會化評審條件。
3.專精特新企業實行職稱申報舉薦制。“專精特新”企業、先進制造業企業可推薦具有突出技術創新能力、取得原創性科技成果、作出重大貢獻的優秀工程技術人才，直接申報相應層級職稱。各子（分）公司內具有突出技術創新能力、取得原創性科技成果以及作出重大貢獻的優秀工程技術人才，可填寫舉薦報告（附件4），經本單位董事長（或研發團隊技術帶頭人）和1名同行業專家（副高級以上）署名推薦后，可直接申報工程系列高級職稱（評審標準適用工程系列社會化評審條件，評審類型選擇“專精特新專項”）。各子（分）公司每年度最多可舉薦1人直接申報高級職稱。違規或不實舉薦的，取消其舉薦資格。
（五）建筑類專業中初級考試報名。2024年建筑類專業中初
級職稱評審繼續實行“以考代評”，考試具體安排另行通知。
（六）專業技術人才跨地區、跨單位流動，因崗位發生變動需要跨系列轉評職稱的，在新崗位工作滿1年且考核合格，可申請轉評現從事工作所對應的專業技術資格，其任職資格時間從原取得資格時間算起。轉評后晉升上一級職稱的，原任職年限連續計算。對未轉評同級職稱，要求申報上一級職稱的，按破格申報。專業技術人員申請跨系列轉評職稱，需按轉入職稱系列的評審要求提供業績。用于申報轉評前同等層級職稱的業績，如符合轉入職稱系列評審要求的，可繼續使用。轉評后，不屬于該職稱層級期間產生的業績，以及已用于申請轉評的業績，不得用于申報上一級職稱。專業技術人員取得與職稱存在對應關系的專業技術人員職業資格，視同為對應層級的職稱，可按規定申請轉評。
（七）對于不具備規定學歷的專業技術人員。通過再教育取得后續學歷，在申報上一級專業技術資格時，其原學歷條件下任現職的時間可折半計算。
（八）推行評聘分開制度，健全考核制度，加強聘后管理，在崗位聘用中實現人員能上能下。申報專業技術資格計算時間應
以聘任時間為準。
四、繼續教育學時要求
專業技術人員每年繼續教育學時累計應不少于90學時，其中，專業科目學時一般不少于總學時的三分之二。申報人及各子（分）公司要按照貴州省關于優化我省專業技術人員繼續教育管理有關事項要求，完成繼續教育學時登記及折算填報、審核工作，確保申報人符合專業技術人員繼續教育相關規定。申報人應按《貴州省人力資源和社會保障廳關于組織開展2024年度全省專業技術人員繼續教育公需科目學習測試工作的通知》要求，在申報前通過“貴州省專業技術人員繼續教育平臺”（網址：http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/）完成2024年度繼續教育公需科目課程學習和測試，測試通過結果由系統自動對接獲取，無需在系統中提供公需科目測試佐證材料。
五、職稱與職業資格制度銜接
根據《關于發布2023年版貴州省專業技術類職業資格與職稱對應目錄的通知》(黔人社通〔2023〕110號），在工程領域，取得不分級別或一級準入類專業技術人員職業資格的，可直接申報工程系列相應專業副高級職稱；取得二級準入類專業技術人員職業資格的，可直接申報工程系列相應專業中級職稱。以準入類專業技術人員職業資格申報職稱的，其業績成果和學術成果應為獲該資格后取得。
六、申報評審條件
（一）工程系列職稱申報評審按照《貴州省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省工程系列專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2020〕19號）申報。2024年集團工程系列初級職稱采取初聘方式開展（初聘工作各二級單位自行開展，明確需考試取得的專業除外，并以“貴州能源集團有限公司工程系列專業技術職務任職資格高級評審委員會”開設專業為主）。
1.申報人以行業協會、學會等非政府獎項作為業績或學術申報的，須提供據以獲獎的相關支撐材料。其據以獲獎的業績或學術成果不得低于評審條件規定的同類業績、學術要求。
2.推行代表作制度。重點考察申報人業績水平、創新能力、實際貢獻，認真落實正高級工程師任職資格代表性學術成果送審制。
3.集團內在安全類管理部門從事工程系列安全領域相關工作的專業技術人員，初中級職稱通過參加相應級別注冊安全工程師職業資格考試取得，申報工程系列安全領域專業副高級以上職稱的，須取得同專業中級注冊安全工程師職業資格后，向省級行業主管部門申報評審。（若想評審工程系列其他相關專業，需同時滿足以下條件：1.所學專業與申報專業相符；2.所提供的業績材料、學術成果與申報專業相符（提供安全類業績材料、學術成果，認定為安全類專業技術崗位，需晉升安全類職稱）；3.有相應專業技術崗位的履職經歷。）。
4.從2024年起，使用僅被受理的專利申報中級職稱的，需要上傳專利申請材料，重點考察其專利申請材料的質量和水平；使用授權專利申報職稱的，重點考察其轉化效益情況。
5.教育部發布的專業目錄中，明確既可授予工（理）學位也可授予非工（理）學位的，可視作理工類學歷（學位）。
（二）會計、經濟系列高級職稱申報評審按照2020年出臺的申報評審相關文件執行（黔人社通〔2020〕18、21號）。
（三）衛生系列高級、高級經濟師、高級會計師、高級統計師、高級審計師均實行“考評結合”，申報人員應先參加專業考試，考試成績合格后送高評委評審，具體報名情況查詢省廳網站。
（四）政工系列職稱申報評審按照《貴州省企業思想政治工作系列專業職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社廳通〔2014〕750號）文件執行。
（五）律師系列職稱申報評審按照《貴州省律師系列專業技術職任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社廳通〔2015〕396號）文件執行。
七、有關工作要求
（一）用人單位及推薦單位對申報人員材料的真實性和準確性予以審核，不得回避問題，上交矛盾。申報人提供的復印件須經單位組織人事部門審核屬實后并由審核人簽字蓋章，發現弄虛作假的取消申報資格，并追究審核人責任。審核人重點核實以下情況：一是學歷、專業、任職年限、年度考核和繼續教育是否符合相關規定；二是業績成果和科研成果是否真實有效，申報人以行業協會、學會等非政府獎項作為業績申報的，須提供據以獲獎的相關支撐材料；三是相關資格證書和獲獎證書是否真實有效；四是論文和著作是否符合相關規定；五是申報人的申報類別：正常晉升、轉評、破格或者首評；六是其他需要提交的材料是否真實有效；七是申報人員是否存在限制性申報的問題，須征求同級紀檢監察部門意見。
（二）申報人存在弄虛作假行為經調查核實的，從認定之日起記入信息系統誠信檔案庫，3年內不得申報，政策性審查通過的取消參評資格，評審通過的取消任職資格。并根據有關規定嚴肅追究申報人員及推薦、審核單位責任。
（三）申報專業以人社廳最新專業設置為主。并依照專業技術人員現從事工作專業崗位申報，以提供主要業績材料為依據作為申報專業，貴州能源集團有限公司工程系列專業技術職務任職資格高級評審委員會開評專業以系統內為準。
（四）其他相關事項
1.2024年申報人員任職年限（聘任時間）終算時間為2024年12月31日。12月31日前達到退休年齡，未經各級人力資源社會保障部門批準延聘（延退）的專業技術人員，不能參加評審。
2.對本通知未提及的有關職稱政策，均按照歷年職稱工作有
關規定一并執行。
聯系人：謝夢敏
聯系電話：0851-88206695
附件：
5.貴州能源集團有限公司工程系列專業技術職務任職資格高級評審委員會專業表.docx
編輯：田 婭 核稿：劉佳躍 審核：張道林
貴公網安備 52011502002562號